8月10日,新冠疫情再襲新疆,梅花集團所屬新疆公司迅速反應、合理部署,員工積極響應,克服萬難,全力保障生產經營工作穩定有序。
超前行動,統籌部署
這次疫情來勢迅猛突然,毫無征兆打了很多人一個措手不及。新疆公司提前感知風險,迅速行動,結合前兩次“抗疫”經驗,做出合理統籌安排,以應對復雜多變的形勢。
8月12日五家渠市宣布靜態管理,在此之前公司已于11日開始組織干部員工有序駐廠。各部門、車間盤點人數,統一安置,集合力量,保障生產,尤其是關鍵崗位的人員配置不容有失。同時組織動員102團,共青團等各地員工駐廠,派專車接送,盡最大努力保證每位員工都不被落下。
次日,當五家渠宣布全面進入靜態管理時,除300多人因為家庭情況確實無法到崗以外,公司已經轉移并安排1700多人駐廠完畢,在崗人數超過3200余人。其中纈氨酸一生產線、供熱四生產線93%,蘇氨酸四生產線、核苷酸二生產線90%,人力資源處、菌種四車間達到了99%的在崗率。
在此期間,辦公樓的會議室、培訓樓、清真食堂、車間的維修間、更衣室、庫房成了大家的臨時居所,桌子、板凳、木板等都變成了床鋪。大家克服各種條件,超前行動,既保證了疫情的有效防控,也保障了生產穩定。
全員“戰疫”,共渡難關
公司自上到下,無論是職能部門還是生產車間,從領導到員工,甚至是剛到公司培訓的人員皆一呼而應,團結一致,克服困難,做出許多之前不敢想的驚人之舉,一歷歷、一幕幕無不令人敬佩。
為保障每日3000多人的核酸有序檢測、不漏一人,人力資源處和培訓班學員共同組成核酸檢測小組、數據報送小組,連續21天早晨六點起床,穿梭在廠區和生活區的五個核酸檢測點,維護秩序、協助檢測,不辭辛苦,不遺余力的奮斗在防疫最前線。此外,為防止人員聚集,公司食堂不得以要求員工自主訂餐,這就需要大量的志愿者派送,人手緊缺時,培訓班學員又自愿化身“外賣小哥”,每到飯點不厭其煩的統計用餐數量,搬運派送的生活物資,用自己的汗水為駐廠員工做好服務保障。
“這次疫情,我們的員工都表現出了更高的積極主動性,讓我很感動?!毙陆拘姓幱嘘P人員表示,疫情初期,政府要求每天早上6點至12點進行靜態管控,為避開這個時間段,公司班車只能在凌晨5點之前和中午12點之后出行。只需一個信息,住在生活區90%以上的員工都自主乘坐凌晨5點多的班車趕去上班。
中國人在大是大非面前從不含糊,面對兇猛的疫情,梅花人也毫不示弱,人雖普通,但所做所為一點都不普通,他們用普通的堅守,護佑著梅花穩定的發展。
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